足球经理2022游戏中控制球员的薪水是十分重要的一项举措,很多玩家面对球员不断的要求加薪导致无法合理的控制预算那么足球经理2022怎么压工资?接下来小编为大家带来压工资技巧分享,感兴趣的玩家一起来了解一下吧。

压工资技巧分享球员对薪水的认知首先是基于他的CA PA 声望等自身属性,然后最重要的是他在球队中的定位,也就是上场时间,点开球员的满意度就能看到这个一个球员,如果实际上场时间高于你给的定位,他就会想要新合同,加薪和提高定位,因为他觉得他成为了一个更优秀的球员。

这点其实是游戏设计者故意去贴合现实的一种设定,这点很好也很不好所以你会发现一个表现不错但是CA不高的球员整天给你漫天要价,你受不了了卖了它,结果去其他球队就拿个很低的薪水,就是因为CA不高所以控制薪水的核心就是降低球员的实际定位,让一个球员一个月甚至再多一点时间完全不上场比赛,在满意度里查看他的实际定位,大概是关键替补,你再去续约,工资要求就会很低了,不过他可能会抱怨出场时间,就看你能不能压住了。

当然这不是什么很优雅的做法,现实中基本不可能有人这样去压薪水,但是没办法,一个CA不高的球员整天冲你要现实中巨星的薪水,你怎么会满足呢,而且球员只会不停地要加薪,直到他老去,这种事情现实中也很少 以上便是足球经理2022游戏中的压工资技巧分享了,玩家可参考上文的方法通过降低球员定位降低薪水。

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